Imate prazninu u menadžmentu? Zakažite poziv sa konsultantom.

U dinamičnom poslovnom okruženju, brzina odlučivanja, jasno definisana odgovornost i ekspertsko vođenje ključnih oblasti predstavljaju osnovu održivog rasta
Kroz OMS - OutSourcing-a Menadžerskih sistemskih uloga (CEO, CSO, CFO, CHRO, CIO, COO, Plant Manager), ProActive agencija preuzima odgovornost za strateško, finansijsko, operativno, HR i digitalno upravljanje preduzećem

Koste Stamenkovića 14.Leskovac

+381 63 404 108

OuTSOURCING.PROACTIV.RS

Šta je OutSourcing funkcionalnih menadžerskih uloga?

Kad nemate vremena da čekate idealnog kandidata

OutSourcing menadžerskih funkcija podrazumeva angažovanje iskusnih konsultantskih lidera koji  preuzimaju punu odgovornost za upravljanje određenom funkcijom u okviru Vašeg preduzeća.

OuTSOURCING.PROACTIV.RS

Kada je vreme za OutSourcing menadžerskih usluga? 

Vreme za OutSourcing Menadžera dolazi kad firma prelazi iz faze "sve radimo sami" u fazu profesionalizacije i rasta.

Evo jasnih signala koji ukazuju da je trenutak pravi:

  • Kod uvođenja novih linija, tržišta, digitalizacije ili promene strukture

  • Ako prihodi, broj klijenata ili zaposlenih rastu, a interni tim ne uspeva da uspostavi kontrolu, vreme je za eksternog stručnjaka

  • Kao vlasnik ili osnivač, moraš da delegiraš. Outsourcing menadžera ti daje mogućnost da se fokusiraš na viziju i odnose, a da neko drugi vodi svakodnevne operacije 

UX Sketchbook beside MacBook

ProActivno rešenje-Interim Menadžment & Outsourcing Menadžment sistem

Angažovanje iskusnog menadžera (interim menadžera) omogućava brzo rešenje kadrovskog vakuuma, stabilizaciju poslovanja i sprovođenje ključnih promena

Rešenje je idealno za MMSP, StartUp-ove, firme u tranziciji,  rastu ili kriznim situacijama, korporatizaciju ili kada je neophodna brza akcija i ekspertiza
support: Call +381 63 404 108 ,email: office@proactiv.rs.


OuTSOURCING.PROACTIV.RS

Kako izgleda proces OutSourcing Menadžment sistema (OMSa) ?

(Onboarding & Execution)

  • Faza 1: Upoznavanje i analiza firme

  • Faza 2: Ugovaranje KPI-ja i oblasti delovanja

  • Faza 3: Aktivno vođenje i reporting

  • Faza 4: Periodične evaluacije i korekcije

OuTSOURCING.PROACTIV.RS

Kada se Outsourcing Menadžment Sistem primenjuje?

Inovativan pristup vođenju organizacija u razvoju, tranziciji ili restrukturiranju

Primeri dobre prakse OMSa

Kada preduzeće raste, a nema razvijen interni menadžment sistem 

Primer: “Povećava se obim prodaje, ali nemaš dovoljno iskustva u postavljanju prodajnog sistema – vreme je za outsourcing Sales Managera.

Primer:”Ako vidiš da se energija gubi, nema inicijative i ljudi čekaju instrukcije – vreme je da eksterni menadžer „prodrma“ sistem.”



Primeri dobre prakse OMSa

U periodima tranzicije, reorganizacije ili promene vlasništva

Primer: “Organizacija prelazi iz faze "radimo po osećaju" u fazu IMS-a. Interim menadžer može postaviti temelje  za dalji rast., kroz OKP i KPI.“

Primer: “Tražimo eksternog CEO-a koji će tokom 6 meseci postaviti novi model poslovanja, optimizovati organizacionu strukturu i izgraditi tim srednjeg menadžmenta.”

Primeri dobre prakse OMSa

Kada je potreban specifičan know-how, za povećanje vrednosti i u okviru budžeta 

 Primer: ”Planiraš novu proizvodnu liniju ili širenje – angažuješ eksternog COO-a za operativnu organizaciju.”

Primer:”Ne znaš kako da uvedeš kontroling i KPI-jeve – vreme je za outsourcing CFOa ili kontrolera.

 OuTSOURCING.PROACTIV.RS

 Prednosti OutSourcing Menadžment Sistema (OMSa):

OMS donosi neutralnu, objektivnu i profesionalnu perspektivu

Prednosti OMSa

Brza implementacija i preuzimanje funkcije

Outsourcing Menadžment Sistem donosi kontinuitet u odlučivanju, profesionalizaciju procesa i momentalni operativni kapacitet bez potrebe za dodatnim internim angažovanjem

Prednosti OMSa

Fokus na rezultate i na operativne  procese

Fokus na rezultate i optimizaciju ključnih poslovnih procesa omogućava ostvarenje strateških ciljeva uz smanjenje operativnog rizika i povećanje efikasnosti

Prednosti OMSa 

Jasno definisana odgovornost i struktura izveštavanja

Jasno definisana odgovornost i strukturisan sistem izveštavanja obezbeđuju potpunu transparentnost u radu i direktnu usklađenost sa ciljevima vlasnika i interesima kompanije

OuTSOURCING.PROACTIV.RS

C-Level

OutSourcovani menadžment za profesionalno vođenje biznisa

 Zašto C-LEVEL outsourcing?

  • Brži pristup vrhunskim menadžerskim kompetencijama

  • Smanjenje troškova u poređenju sa punim zaposlenjem

  • Fleksibilnost u angažovanju (part-time, interim, fractional)

  • Profesionalizacija i priprema za skaliranje ili prodaju biznisa

  • Usklađivanje sa standardima korporativnog upravljanja

OutSourcing menadžerske funkcije predstavlja moderni, agilni model koji može biti visokoproduktivan u fazama rasta, transformacije, implementacije ili kriznog upravljanja 

OuTSOURCING.PROACTIV.RS

 Ko, Zašto, Kada i Kako OMS

Konsolidovani pristup Outsourcing Menadžment Sistemu
Svaki aspekt – od razloga za OutSourcingom, preko načina implementacije, do pravog tajminga i konkretnih uloga, deo je strateški osmišljenog sistema upravljanja promenama - OMS

 Koje funcije pokrivamo?

  • Chief Executive Officer (CEO)

  • Chief Operating Officer (COO)

  • Chief Financial Officer (CFO)

  • Chief Commercial Officer (CCO)

  • Chief Transform. Officer(CTO)

  • Chief Sales Officer (CSO) 

  • Chief Analitics Officer (CAO)

  • Chief Marketing Officer (CMO) 

  • Chief HR Officer (CHRO)  

Zašto odabrati OMS?

Brži pristup vrhunskim menadžerskim kompetencijama 

Smanjenje troškova u poređenju sa punim zaposlenjem

Fleksibilnost u angažovanju (part-time, interim, fractional)

Profesionalizacija i priprema za skaliranje ili prodaju biznisa

  • Usklađivanje sa standardima korporativnog upravljanja

 Kada je vreme za OMS?

  • Kada vlasnik sam vodi firmu i želi da se povuče iz operativnog upravljanja

  • Kada postoji potreba za turnaround strategijom

  • Kada se planira širenje, akvizicija ili izlazak na novo tržište

  • Kada su potrebne promene bez narušavanja interne kulture

  • Kada je potrebno stvaranje nove poslovne kulture 

Kako izgleda OMS?

  •  Ponuda se kreira na osnovu analize potreba i stanja kompanije

  • Po definisanju prioriteta, implementiramo OMS kao privremeni ili stalni partner

  •  Sa jasnim mandatom i roadmap-om za transformaciju i funkcijso delovanje

 OuTSOURCING.PROACTIV.RS


Zakažite uvodni razgovor i otkrijte kako C-Level Outsourcing može da transformiše Vaše poslovanje

Povežimo se

Popunite kontakt formu, unesite svoje osnovne podatke i poruku – ProActive Tim će Vas kontaktirati u najkraćem roku sa predlogom sledećih koraka
Name E-mail Message Potvrdi i pošalji

Ovde možete saznati veše o OMS Platformi ProActive 

OMS ProActive